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Was ist SEDEX/SMETA?

Jan 22, 2021 Eine Nachricht hinterlassen

Unser Unternehmen hat die SMETA-Zertifizierung erhalten, was auch ein großer Beweis dafür ist, dass unsere Fabrik eine Vorausabteilung ist. Unsere Lunchbox-Qualität kann den Standard der Welt erreichen. Lassen Sie mich Ihnen sagen, wie wir das bekommen können:



Was ist SEDEX/SMETA?


Sedex ist eine globale Non-Profit-Organisation. Der Zweck von SEDEX ist es, Unternehmen mit ihren globalen Lieferanten zu verbinden, Geschäftsethikdaten auszutauschen und eine kontinuierliche Verbesserung der ethischen Leistung zu erreichen. SEDEX (Supplier Ethical Data Exchange) ist eine Mitgliedsorganisation, deren Mitglieder alle Unternehmen sind, die sich der kontinuierlichen Verbesserung der ethischen Leistungsfähigkeit ihrer Lieferkette verschrieben haben.

SEDEX-Mitglieder haben mittlerweile mehr als 50.000 Mitglieder in mehr als 150 Ländern auf der ganzen Welt. Alle SEDEX-Mitglieder stimmen zu, die Audit-Methoden von SMETA zu implementieren und stimmen zu, die Audit-Ergebnisse in die SEDEX-Datenbank hochzuladen, um die Wirkung der gemeinsamen Nutzung zwischen den Mitgliedern zu erzielen.

SMETA ist einer der weltweit am weitesten verbreiteten Prozesse für die Verantwortung für soziale Audits. Es ist auch eine der weltweit anerkannten Methoden, die verwendet werden können, um die Lieferkette zu bewerten, einschließlich Arbeitsrechte, Gesundheit und Sicherheit, Umwelt und Geschäftsethik. und unsere Lunchbox-Fabrik kann auch dafür verwendet werden.

 

2. Relevante Materialien, die während der SMETA-Überprüfung eingereicht werden:

Werksgrundriss

Anwendbare Gesetze und Vorschriften

Arbeitsvertrag

Mitarbeiterhandbuch (Beschäftigungsbedingungen)

Tarifvertrag

Liste der vor Ort verwendeten Chemikalien und Lösungsmittel

Genehmigungen, Geschäftslizenzen, Betriebszertifikate usw.

Prüfberichte der Regierung, wie z. B.: Hygiene, Brandschutz, bauliche Sicherheit, Einhaltung der Umweltschutzanforderungen usw.

Maschinenerkennung/Serviceprotokoll

Notfall-Aktionsprozess

Evakuierungsverfahren

Check-in-Datensätze in den letzten 12 Monaten

Gehaltsrekorde der letzten 12 Monate

Stückzählungsrekorde für die letzten 12 Monate (falls zutreffend)

Quittungen für Versicherungen, Steuern und sonstige Anforderungen

Produktionsaufzeichnungen

Gemischter OHS-Ausschuss und Disziplinarfragen

Letzter Ethical Trade Audit Report/Corrective Action Log, etc.